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《科创板日报》9月7日讯（编写 张洋洋）9月7日早上，2024 Inclusion·外滩大会-高新科技人才市场招聘在卢湾世博园区同步开启。现场，《科创板日报》编写见到，小蚂蚁、美团外卖、腾讯官方、阿里服务器、小红书等50多家给予1000好几个社会招聘和校园招聘职位，现场与侯选人交流沟通和接受投简历。据主办方介绍，人才招聘会上午吸引住超3000位应聘者当场参与。
在招聘会现场可以观察到，技术的发展不但重塑了工作的本质，同时也为众多应聘者开创了多样化的学生就业跑道，特别是人工智能和前沿领域。
据统计，现场招聘会需要量比较大数据技术岗位，如AI架构工程师、数据工程师、IOS研发工程师等，超出总岗位数的60%。相比去年，AI工程师等人工智能技术有关的工作岗位的需求增长趋势明显。当场50多家中，过半数发布人工智能技术相关专业的岗位需求，相比上年增加了1.5倍。
上海市市人力资源和社会保障局二级巡视员、人才市场管理处处长林华在致辞中表示，现阶段的学生就业市场呈现出多元化与经济全球化的特性，激励优秀人才投身于AI等前沿领域，关心国外求职渠道，掌握全球市场的宽阔机会。
猎聘网副总裁李晓峰详细介绍，时下人工智能人才要求从2021年的5.86%增至2024年上半年的8.49%，人工智能技术技术工程师在人力资源市场上处在供不应求的状态，并有“四高”特点：高素质人才占比高，硕博人才占有率70%上下；年轻人才占比高，35周岁以下优秀人才占有率90%上下；留学人才占比高，近10%；薪资待遇高，平均年薪40万元左右。
中国企业国际化战略也推动了出航优秀人才需求的增长。IntelliPro因特利普集团公司出航业务模块VP&集团公司合作伙伴Vera Tang提议应聘者，把目光投向国外、看向出海企业，有可能是开启全新职业发展的重要领域。
蚂蚁金融是此次高新科技人才市场招聘的承办单位，都是招聘企业之一，共带来300好几个技术岗位要求。
蚂蚁金融杰出高级副总裁、首席人才官吴敏芝现场详细介绍，蚂蚁金融对技能人才十分重视，通过建立推动职工全方位发展的生态体系、多元化公平和包容的职业环境，完成员工和老板的一起成长。她透露，2023年蚂蚁的新进员工数相比去年增加了17.1%，在其中专业人才占有率60.8%。
外滩大会发言人介绍称，上一年的外滩大会初次设定高新科技人才市场招聘，遭受科创型企业、技能人才的广泛欢迎，今年继续借这样的平台，推动企业与人才的沟通、配对岗位和求职的要求，“希望外滩大会高新科技人才市场招聘能够维持激起科技创新人才生命力、助推上海科创中心的高速发展。”
