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证券代码：603536股票简称：惠发食品公示序号：临2024-046
本公司监事会及全体公司监事确保本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性和完整性承当某些及连带责任。
2024年9月27日，山东惠发食品股份有限公司（下称“企业”）第五届董事会第二次会议及第五届职工监事第二次会议审议了《关于公司＜2024年限制性股票激励计划（草案）＞及其摘要的议案》（下称“《激励计划(草案)》”）等有关提案。依据《上市公司股权激励管理办法》(下称“《管理办法》”)的有关规定，企业对2024年限制性股票激励计划（下称“此次激励计划”）激励对象名册在公司内部展开了公示公告，公司监事会融合公示情况对激励对象展开了审查，有关公示情况及审查如下：
一、公示情况表明
公司在2024年9月28日上海证券交易所网址（www.sse.com.cn）公布了《惠发食品关于2024年限制性股票激励计划（草案）摘要的公告》《惠发食品2024年限制性股票激励计划（草案）》《惠发食品2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《惠发食品2024年限制性股票激励计划激励对象名单》等公示。
公司在2024年9月29日至2024年10月8日在公司内部对本次拟激励对象的姓名和职位展开了公示公告，公告期总共10天，公司职员可以向公司监事会提出建议。
截止到公示期满，公司监事会没有收到所有人对本次拟激励对象所提出的质疑。
二、职工监事对本次拟激励对象的审核形式
公司监事会审查了本次拟激励对象名单、身份证证件、拟激励对象与企业（含分公司及子公司）签订的劳动合同或聘任合同、拟激励对象在企业（含分公司及子公司）出任的职位以及任命通知等。
三、职工监事核查意见
依据《管理办法》《公司章程》和《激励计划(草案)》等有关规定，公司监事会在充分听取公示公告建议之后对激励对象人员名单展开了审查，发布核查意见如下所示：
1、纳入此次激励计划激励对象名单工作人员具有《公司法》《公司章程》等有关法律、法规及行政规章所规定的任职要求。
2、激励对象均不会有《管理办法》第八条规定的不可变成激励对象的情况：
（1）近期12个月被证交所定性为不恰当候选人；
（2）近期12个月被证监会及其派出机构定性为不恰当候选人；
（3）近期12个月因重要违规行为被证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入对策；
（4）具备《公司法》所规定的不得担任董事、高管人员情况的；
（5）有关法律法规不得参加上市公司股权激励的；
（6）证监会评定其他情形。
3、纳入此次激励计划激励对象名单工作人员合乎《管理办法》等政策规定的激励对象标准，合乎《激励计划(草案)》所规定的激励对象标准。此次激励计划的激励对象不包含监事、独董、直接或合计持有5%以上股份的股东、控股股东及配偶、爸爸妈妈、儿女。
4、激励对象的相关情况确实，不会有虚报、刻意隐瞒或致死重大误解的地方。
总的来说，企业监事会认为，纳入此次激励计划的激励对象均符合规定法律法规、法规和行政规章所特定条件，合乎《激励计划(草案)》所规定的激励对象标准，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合理合法、合理。
特此公告。
山东惠发食品股份有限公司
职工监事
2024年10月9日
