证券代码：688322股票简称：奥比中光公示序号：2024-080

本公司监事会及全体公司监事确保本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性和完整性负法律责任。

奥比中光科技集团股份有限公司（下称“企业”）于2024年10月24日各自举办第二届董事会第九次会议和第二届职工监事第九次会议，审议通过了《关于公司＜2024年限制性股票激励计划（草案）＞及其摘要的议案》等有关提案。依据《中华人民共和国公司法》（下称“《公司法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（下称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关规定，企业对2024年限制性股票激励计划（下称“此次激励计划”）激励对象人员名单展开了内部结构公示公告，公司监事会融合公示情况对拟激励对象相关信息展开了审查，有关公示情况及审查如下：

一、公示情况及审查方法

（一）公司在2024年10月25日上海证券交易所网址（www.sse.com.cn）上公布了《奥比中光科技集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》（下称“《激励计划（草案）》”）及其摘要、《奥比中光科技集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划考核管理办法》《奥比中光科技集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单》等公示。

（二）企业对激励对象的结构公示情况

1、公示内容：激励对象的姓名及职位。

2、公示期：2024年10月25日至2024年11月3日，总计10天。

3、公示方式：企业内部OA系统软件公示公告。

4、意见反馈方法：公示期限内，公司职员可以通过书面形式、手机、电子邮箱及当众意见反馈等方式意见反馈，公司监事会对相关反馈进行统计。

5、公示结果：截止到公示期满，公司监事会没有收到所有人对本次拟激励对象名册提出质疑，无意见反馈纪录。

（三）职工监事对激励对象的审核形式

公司监事会审查了激励对象名册、激励对象的身份证证件、激励对象与企业（含分公司）签订的劳动合同或聘用协议、激励对象在企业（含分公司）的任职情况等信息。

二、职工监事核查意见

依据《管理办法》的相关规定，企业对激励对象的姓名及职位展开了公示公告，公示期满后，公司监事会融合公示公告及审查状况，发布核查意见如下所示：

（一）纳入此次激励计划激励对象名单人员均具有《公司法》《中华人民共和国证券法》等有关法律、法规及《奥比中光科技集团股份有限公司章程》等相关规定的任职要求，均达到《激励计划（草案）》及其摘要所规定的激励对象范畴，它作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合理合法、合理。

（二）纳入此次激励计划激励对象名单人员基本情况确实，不会有虚报、刻意隐瞒或引起重大误解的地方。

（三）激励对象不会有《管理办法》所规定的不可变成激励对象的情况：

1、近期12个月被证交所定性为不恰当候选人；

2、近期12个月被证监会及其派出机构定性为不恰当候选人；

3、近期12个月因重要违规行为被证监会及其派出机构行政处分或者采取市场禁入对策；

4、具备《公司法》所规定的不得担任董事、高管人员情况的；

5、有关法律法规不得参加上市公司股权激励的；

6、证监会评定其他情形。

（四）此次激励计划激励对象不包括董事（含独董）、高管人员、公司监事、直接或合计持有企业5%以上股份的股东、公司实际控制人及配偶、爸爸妈妈、儿女，根据公司此次激励计划的执行目地。

此次激励计划激励对象包括一部分外籍员工，企业将其作为此次激励计划的主要原因是企业所处行业优秀人才竞争比较激烈，激励对象里的外籍员工在企业国外业务开拓等多个方面具有不可忽视重要意义。与此同时，股权激励计划是境外公司常见的激励方式，外籍员工了解现钱薪资加股权激励计划的薪酬模式，通过此次激励计划会更加推动企业核心人才团队的建设和平稳，从而有助于企业的长远发展。

总的来说，企业监事会认为，纳入此次激励计划激励对象名单人员均符合规定法律法规、法规和行政规章所特定条件，合乎《激励计划（草案）》及其摘要所规定的激励对象范畴，它作为公司本次激励计划授于激励对象的主体资格合理合法、合理。

特此公告。

奥比中光科技集团股份有限公司职工监事

2024年11月6日