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烟台杰瑞石油服务集团有限公司 员工持股计划存续期为“事业合伙人一期” 即将到期的提示性公告

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  证券代码:002353证券简称:杰瑞股份公告号:2024-079

  

  公司及董事会全体成员确保信息披露内容真实、准确、完整,无虚假记录、误导性陈述或重大遗漏。

  2021年5月14日,烟台杰瑞石油服务集团有限公司(以下简称“公司”)召开2021年第一次临时股东大会,审议通过了《关于<烟台杰瑞石油服务集团有限公司“商业伙伴一期”员工持股计划(草案)及其摘要>议案等议案。详见2021-025号公告,公司披露于巨潮信息网。

  鉴于公司“业务合作伙伴一期”员工持股计划存续期将于2025年5月13日届满,根据《中国证券监督管理委员会关于上市公司员工持股计划试点实施的指导意见》和《深圳证券交易所上市公司自律监督指引第一号——主板上市公司标准化经营》的有关规定,现将“事业合伙人一期”员工持股计划(以下简称“员工持股计划”)到期前六个月的相关情况公告如下:

  1.员工持股计划的持股情况

  1、2021年7月5日,员工持股计划通过大宗交易完成股票购买,平均购买价格为38.86元/股,购买数量为5.48万股,占购买完成时公司总股本的0.06%。

  2、员工持股计划锁定期为12个月,自公司公告标的股份登记转让至员工持股计划名称之日起计算,即2021年7月6日至2022年7月5日。

  3、截至本公告之日,本员工持股计划持有的公司股份未用于抵押、质押、担保、偿还债务;公司股份累计数量未超过公司股本总额的10%,任何持有人持有的员工持股计划份额对应的公司股份数量未超过公司股本总额的1%;持有人以外的第三人未对员工持股计划的股份和资金提出权利主张。

  4、2022年7月6日至2024年11月13日,员工持股计划通过集中竞价交易减少公司547900股。截至本公告之日,员工持股计划持有公司100股,占公司目前总股本的0.0万98%。

  二、二。员工持股计划的期限、变更和终止

  (一)员工持股计划的期限

  1、员工持股计划的存续期为4年,自公司股东大会批准员工持股计划草案之日起计算。

  2、员工持股计划应在股东大会审议通过后6个月内,通过大宗交易定向转让控股股东持有的杰瑞股份等法律法规取得并持有杰瑞股份。

  3、员工持股计划到期前未全部出售的,经管理委员会批准并报董事会批准后,可以延长员工持股计划到期前两个月。

  (二)员工持股计划变更

  在员工持股计划的期限内,员工持股计划的变更必须经持有人会议审议批准,并经董事会审议批准后方可实施。

  (三)终止员工持股计划

  1、员工持股计划存续期届满后,由持有人会议授权管理委员会清算员工持股计划资产,在存续期届满后30个工作日内完成清算,依法扣除相关税费后,按持有人持有的份额分配。

  2、员工持股计划到期前可以提前终止,由董事会和持有人协商决定。

  3、员工持股计划到期前未全部出售股票的,经管理委员会同意并报董事会审议批准后,可在到期前两个月延长到期。

  三、员工持股计划到期前的安排

  (1)员工持股计划将于2025年5月13日届满。届满前,管理委员会应根据员工持股计划的安排和市场情况处置员工持股计划的股份。

  (2)员工持股计划将严格遵守市场交易规则,遵守中国证监会和深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定,以下期间不得买卖公司股票:

  1、公司年度报告和半年度报告公告前30日内因特殊原因延迟公告日期的,自原预约公告前30日起计算;

  2、公司季度报告、业绩预测、业绩快报公告前十日内;

  3、自可能对公司股票及其衍生品交易价格产生重大影响的重大事件发生之日起或进入决策程序之日起至依法披露之日起;

  4、中国证监会和深圳证券交易所规定的其他期限。

  四、其他说明

  公司将继续关注员工持股计划的实施情况,并按照有关法律法规的规定及时履行信息披露义务。请注意相关公告和投资风险。

  特此公告。

  烟台杰瑞石油服务集团有限公司董事会

  2024年11月13日

  证券代码:002353证券简称:杰瑞股份公告号:2024-078

  烟台杰瑞石油服务集团有限公司

  “奋斗者6号”员工持股计划的存续期

  即将到期的提示性公告

  公司及董事会全体成员确保信息披露内容真实、准确、完整,无虚假记录、误导性陈述或重大遗漏。

  2021年5月14日,烟台杰瑞石油服务集团有限公司(以下简称“公司”)召开了2021年第一次临时股东大会,审议通过了《关于》<烟台杰瑞石油服务集团有限公司员工持股计划(草案)及其摘要。>议案等议案。详见2021-025号公告,公司披露于巨潮信息网。

  鉴于公司“奋斗者6号”员工持股计划存续期将于2025年5月13日届满,根据《中国证券监督管理委员会关于上市公司员工持股计划试点实施的指导意见》和《深圳证券交易所上市公司自律监督指引1号-主板上市公司标准化运营》的有关规定,现将“奋斗者6号”员工持股计划(以下简称“员工持股计划”)到期前六个月的相关情况公告如下:

  1.员工持股计划的持股情况

  1、2021年7月5日,员工持股计划通过大宗交易完成股票购买,平均购买价格为38.86元/股,购买数量为1.55万股,占购买完成时公司总股本的0.16%。

  2、员工持股计划锁定期为12个月,自公司公告标的股份登记转让至员工持股计划名称之日起计算,即2021年7月6日至2022年7月5日。

  3、截至本公告之日,本员工持股计划持有的公司股份未用于抵押、质押、担保、偿还债务;公司股份累计数量未超过公司股本总额的10%,任何持有人持有的员工持股计划份额对应的公司股份数量未超过公司股本总额的1%;持有人以外的第三人未对员工持股计划的股份和资金提出权利主张。

  4、2022年7月6日至2024年11月13日,员工持股计划通过集中竞价交易减持公司股份1.525.00股。截至本公告之日,员工持股计划持有公司股份2.5万股,占公司总股本的0.0024%。

  二、二。员工持股计划的期限、变更和终止

  (一)员工持股计划的期限

  1、员工持股计划的存续期为4年,自公司股东大会批准员工持股计划草案之日起计算。

  2、员工持股计划应在股东大会审议通过后6个月内,通过大宗交易定向转让控股股东持有的杰瑞股份等法律法规取得并持有杰瑞股份。

  3、员工持股计划到期前未全部出售的,经管理委员会批准并报董事会批准后,可以延长员工持股计划到期前两个月。

  (二)员工持股计划变更

  在员工持股计划的存续期内,员工持股计划的变更必须经董事会审议批准后才能实施。

  (三)终止员工持股计划

  1、员工持股计划存续期届满后,由持有人会议授权管理委员会清算员工持股计划资产,在存续期届满后30个工作日内完成清算,依法扣除相关税费后,按持有人持有的份额分配。

  2、员工持股计划到期前可以提前终止,由董事会和持有人协商决定。

  3、员工持股计划到期前未全部出售股票的,经管理委员会同意并报董事会审议批准后,可在到期前两个月延长到期。

  三、员工持股计划到期前的安排

  (1)员工持股计划将于2025年5月13日届满。届满前,管理委员会应根据员工持股计划的安排和市场情况处置员工持股计划的股份。

  (2)员工持股计划将严格遵守市场交易规则,遵守中国证监会和深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定,以下期间不得买卖公司股票:

  1、公司年度报告和半年度报告公告前30日内因特殊原因延迟公告日期的,自原预约公告前30日起计算;

  2、公司季度报告、业绩预测、业绩快报公告前十日内;

  3、自可能对公司股票及其衍生品交易价格产生重大影响的重大事件发生之日起或进入决策程序之日起至依法披露之日起;

  4、中国证监会和深圳证券交易所规定的其他期限。

  四、其他说明

  公司将继续关注员工持股计划的实施情况,并按照有关法律法规的规定及时履行信息披露义务。请注意相关公告和投资风险。

  特此公告。

  烟台杰瑞石油服务集团有限公司董事会

  2024年11月13日

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