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劲仔食品集团有限公司 关于企业2023年股权激励计划首次授予 一部分第一个锁住期届满的通知

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证券代码:003000股票简称:劲仔食品公示序号:2024-061

我们公司及董事会全体人员确保信披的内容真实、精确、详细,并没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

劲仔食品集团有限公司(下称“企业”)于2023年7月8日、2023年8月18日举办第二届董事会第十四次会议和2023年第三次股东大会决议,审议通过了《关于公司<2023年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2023年员工持股计划管理办法>的议案》等有关提案,允许公司实施2023年股权激励计划,与此同时股东大会授权股东会申请办理与2023年股权激励计划有关的相关事宜。具体内容详见企业巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)公布的相关公告。

由于企业2023年股权激励计划(下称“本股权激励计划”)首次授予一部分的第一个开启期解锁情况已造就,且锁定期于2024年9月5日期满,依据证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以及公司《2023年员工持股计划》等相关规定,现就有关情况公告如下:

一、2023年股权激励计划持仓情况和首次授予一部分第一个锁住期届满说明

企业本股权激励计划的个股来源为公司回购专户购买的股权,股权激励计划会以非交易过户等相关法律法规许可的形式获取持有公司回购专用型股票账户所持有的公司股份,总计53亿港元,占公司当前总股本的0.12%。在其中,企业首次授予一部分39.6亿港元企业股票于2023年9月6日非交易过户至“劲仔食品集团有限公司-2023年股权激励计划”,产权过户股权数量占企业那时候总股本0.09%,产权过户价格是5.96元/股。企业预埋授于一部分13.4亿港元企业股票已经在2024年4月15日非交易过户至“劲仔食品集团有限公司-2023年股权激励计划”专用账户,产权过户股权数量占企业那时候总股本0.03%,产权过户价格是5.96元/股。

企业已经在2024年8月21日举办第二届董事会第二十二次会议第二届职工监事第二十一次大会,审议通过了《关于公司2023年员工持股计划首次授予部分第一个解锁期解锁条件成就的议案》,具体详见企业巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)公布的相关公告。

按照本股权激励计划的有关规定,首次授予一部分所获得的标的股票分两期开启,锁定期分别是12月、24月,均始行持股计划议案经公司股东大会审议通过且公司新闻最后一笔标底股票过户至本持股计划户下之时(即2023年9月6日)起测算,每一期开启占比分别是50%、50%。

截止到2024年9月6日,企业2023年股权激励计划首次授予一部分第一个锁住期届满,实现激活标准,可开启数量达到首次授予一部分39.6亿港元的50%,即19.8亿港元,相匹配可开启比例是此次股权激励计划总量的37.36%,占公司当前总股本0.0439%。

二、2023年股权激励计划首次授予一部分第一个锁定期开启后后续分配

1、2023年股权激励计划首次授予一部分第一个锁定期期满,将根据国家计划和市场状况再决定是否出售股票,并依据《公司2023年员工持股计划管理办法》的规定进行利益分派,兑付持有者因持股计划市场份额而具有的利益。

2、此次股权激励计划将严格执行市场交易规则,遵循证监会、深圳交易所有关股票交易有关规定,以下期间不得交易企业股票:

(1)公司年度报告、上半年度汇报公示前15日内,因特殊原因延迟公示日期,自原预定公示此前15日开始计算;

(2)企业季度总结报告、年报披露时间、业绩报告公示前5日内;

(3)自可能会对企业股票及其衍生种类成交价产生较大影响的大事件发生之日起或在决策的过程中,至依规公布之日起计算;

(4)法律法规和证监会、证交所要求其他情形。

三、2023年股权激励计划的存续期、变更和停止

1、本股权激励计划持有期为48月,始行股权激励计划经公司股东大会审议通过且公司新闻首次授予一部分标底股票过户至股权激励计划户下之日起计算。

2、股权激励计划的持有期期满前1月,如所持有的企业股票并未全部出售或产权过户至股权激励计划市场份额持有者,经参加持有者大会的持有者持有2/3左右市场份额允许并提交公司董事会审议通过后,股权激励计划的持有期可延长。

3、存续期内,股权激励计划的变更需经参加持有者大会的持有者持有2/3左右市场份额允许,并提交公司董事会审议通过。

4、股权激励计划的停止:

(1)本股权激励计划持有期满时自主停止;

(2)股权激励计划持有的企业股票全部出售,本持股计划可提前结束;

(3)本股权激励计划锁住期届满后财产均是流动资产时,持股计划可提前结束;

(4)本股权激励计划的持有期期满前1月,经参加持有者大会的持有者持有2/3左右市场份额允许并提交公司董事会审议通过后,本股权激励计划的持有期能够提前结束或延长;

(5)相关法律法规、法规及行政规章所所规定的必须停止本股权激励计划的情况。

四、别的表明

企业将持续关注企业2023年股权激励计划开展的工作进展,依照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务,敬请广大投资者关心相关公告并注意投资风险。

所以。

劲仔食品集团有限公司

股东会

2024年9月7日

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